La société est le théâtre de profonds changements ces dernières années. Des évolutions qui demandent au monde de l'entreprise de se transformer pour s'adapter à ces bouleversements sociaux, culturels et économiques.
La santé et la sécurité participent au bien-être en entreprise, deux facteurs qui doivent prendre toute leur place dans le monde professionnel.
La façon de travailler et le cadre de travail offert aux salariés vont avoir des impacts divers sur le rapport collaborateurs et entreprises (pénibilité, intensification des cadences, précarité des emplois, nouvelles technologies, qualité de vie au travail...).
Les entreprises doivent aborder ce virage en prenant davantage en considération le facteur humain pour assurer la réussite d'un projet ou atteindre un objectif. C'est ici que l'ergonomie en entreprise intervient pour améliorer les conditions de travail, créer des espaces plus humains, fluidifier les activités, ou opter pour du matériel ergonomique.
Vous trouverez ici tous les documents nécessaires à votre prise de décision
Nos fiches formation
Prendre en compte les risques professionnels et les conditions de travail en entreprise est à la fois bénéfique pour les salariés mais également pour l'entreprise elle-même. C’est faire l’association de la performance de l’entreprise et la préservation de la santé de ses salariés.
Les atouts d'une approche ergonomique de l'organisation de travail sont nombreux :
• La santé au travail pour ses collaborateurs
Que ce soit l'intensification des gestes répétitifs ou le besoin de passer de nombreuses heures devant un poste de travail informatique, l'ergonomie dans l'entreprise va permettre d'améliorer durablement le bien-être et la santé au travail. Les troubles musculosquelettiques, de l'audition ou de la vision sont plus nombreux ces dernières années. Apporter des solutions ergonomiques pour éviter ces contraintes physiques aux salariés permet de les mettre en position d'un plus grand bien-être au travail et donc de produire mieux.
• Renforcer l'image de marque de l'employeur
A l'heure où le recrutement de personnel est une problématique rencontrée dans de nombreux secteurs d'activité, la mise en place de conditions de travail plus agréables représente un critère de motivation pour les candidats grâce à une meilleure perception de l'entreprise. Prendre en compte les attentes des salariés permet à une entreprise de gagner en attractivité.
• Gagner en engagement auprès des salariés
L'ergonomie en entreprise regroupe de multiples composantes. Tout salarié qui voit dans ses conditions de travail, ses besoins et ses attentes satisfaites, sera plus à même de s'engager pour l'entreprise. Un atout considérable pour l'employeur qui voit ses collaborateurs plus enclins à adhérer à son projet d'entreprise.
Chez Azur-Ergo, nous sommes persuadés des bénéfices que représente l'ergonomie préventive dans le monde professionnel. A vos côtés, nous imaginons et nous concevons des solutions adaptées à l'exercice l'activité pour et avec vos salariés. L'objectif est d'améliorer leurs conditions de travail pour une meilleure santé et sécurité au quotidien.
Faites le choix de l'ergonomie, c'est avant tout adapter l'environnement de travail à l'homme en agissant sur l'organisation, l'outil et les interactions sociales. Trois facteurs qui donnent un autre sens à la définition du « travailler ensemble ».
Azur-Ergo, ergonome à Rouen, accompagne toutes les entreprises désireuses de s'ancrer dans cette démarche plus responsable qui place l'humain au cœur de son organisation.
Evaluation de la prestation
de formation en 4 ans
156 Jours de formation
282 salariés/agents formés
Note de satisfaction 4.75/5
Taux de réussite 94 %